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escrito por Cieguilla
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viernes, 27 de marzo de 2009 |
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¿Cuáles son mis derechos como empleada? ¿Cuándo y cómo debo informarle a mi empleador? ¿Me ampara la ley? ¿Cuánto tiempo puedo tomarme de licencia? Descubrir que una está embarazada es un momento colmado de emociones para todas las mujeres, en especial si es la primera vez. Como inmigrantes, muchas veces desconocemos nuestros derechos y obligaciones y asumimos que "no debe ser muy diferente a Argentina". Por suerte para nosotras, la ley británica considera este evento en detalle. La información a continuación fue extraída del folleto desarrollado por el Department for Business Enterprise & Regulatory Reform llamado "Pregnancy and Work: What You Need to Know as an Employee (2008-2009)". Comentarios (5) | Agregar a Favoritos (95) | Citá este artículo en tu sitio | Vistas: 1315 |
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